Başvuru Süreci ve Gereklilikler
Başvurular, Millî Eğitim Bakanlığı’nın resmi web siteleri olan “mebbis.meb.gov.tr” veya “personel.meb.gov.tr” adreslerinden ulaşılabilen Elektronik Başvuru Formu aracılığıyla gerçekleştirilecektir. Adaylar, yalnızca öğretmenlik veya yöneticilik pozisyonlarından birine başvuru yapma hakkına sahiptir. Yöneticilik pozisyonlarına başvuracaklar, müdür veya müdür yardımcısı görevlerinden sadece birine başvuruda bulunabilirler.
EN FAZLA 10 TERCİH HAKKI
Başvuruda bulunan adaylar, en fazla on tercih yapma hakkına sahiptir ve bu tercihleri, alanları itibarıyla norm kadro açığı bulunan eğitim kurumları üzerinden gerçekleştirebilirler. Ancak, yer değiştirme işlemleri sonucunda eğitim kurumlarında norm kadro açığı oluşabileceğinden, adaylar atanabilecekleri veya görevlendirilebilecekleri eğitim kurumlarını da tercih edebilirler.
Adayların tercih edebileceği eğitim kurumları, öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüğü durumları göz önünde bulundurularak belirlenmektedir. Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunan yerler dışındaki eğitim kurumlarına atanacak olanların, Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre 30 Eylül tarihi itibarıyla zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış, bu yükümlülükten muaf tutulmuş veya bu yükümlülüğün ertelenmiş olması gerekmektedir.
ATANAN ÖĞRETMENLER YER DEĞİŞTİREMEYECEK
Yeni ataması yapılan öğretmenler, aynı atama dönemi içinde il içi ve iller arası isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunamayacaklardır. Görevlendirilmiş yöneticiler de aynı dönemde yeniden ve ilk defa yönetici görevlendirme için başvuruda bulunamayacaklardır.
SONUÇLAR 3 NİSAN’DA AÇIKLANACAK
Başvurular, 12-19 Şubat tarihleri arasında İl Millî Eğitim Müdürlüklerince onaylandıktan sonra başlayacaktır. Sonuçlar ise 3 Nisan tarihinden itibaren “personel.meb.gov.tr” adresinde ilan edilecektir. Ataması yapılan öğretmenlerin tebligat, ayrılma ve başlama işlemleri 27 Haziran; yöneticilerin ise 11 Temmuz tarihinden itibaren gerçekleştirilecektir.
Kılavuza ulaşmak için tıklayınız.
