1. Haberler
  2. Bilgi
  3. Yıllık İzin Süreleri İçin Yeni Düzenleme Teklifi

Yıllık İzin Süreleri İçin Yeni Düzenleme Teklifi

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne, yıllık izin sürelerinin uzatılmasına yönelik yeni bir kanun teklifi sunuldu. Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Ankara Milletvekili Deniz Demir, işçilere tanınan yıllık izin hakkının alt sınırının artırılmasına ilişkin düzenlemeyi TBMM Başkanlığına iletti. Demir, “Özel sektördeki yıllık izin sürelerini memurlar ile eşitleyerek toplumsal adaletin sağlanmasını istiyoruz” ifadelerini kullandı.

Yıllık İzin Süreleri İçin Yeni Düzenleme Teklifi

Yıllık İzin Süreleri Artacak mı?

Yıllık İzin Süreleri Artacak mı?

CHP’li Deniz Demir, İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile işçilere tanınan yıllık ücretli izin sürelerinin alt sınırının artırılmasını talep etti. Teklifte, işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresinin, hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlar için 20 günden, beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlar için 25 günden, 15 yıl dahil ve daha fazla olanlar için ise 30 günden az olmaması gerektiği belirtildi.

Ayrıca, yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin sürelerinin 4’er gün arttırılarak uygulanması önerildi. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresinin ise 25 günden az olmaması talep edildi.

Deniz Demir’in Açıklamaları

Deniz Demir'in Açıklamaları

Deniz Demir, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şunları ifade etti:

Yıllık İzin Süreleri İçin Yeni Düzenleme Teklifi

  • “Mevcut uygulamaya göre, kıdemi 1-6 yıl arasında olan çalışanlara, 14 günden,
  • kıdemi 6-15 yıl arasında olanlara, 20 günden,
  • ve kıdemi 15 yıl ve daha fazla olanlara ise 26 günden az yıllık ücretli izin verilemez.”

“Özel sektörde, büyük çoğunlukla işçiye bu asgari sınırın üzerinde izin hakkı tanınmıyor. Türkiye, ortalama 44.2 saat haftalık mesai ile çalışma süresinin en uzun olduğu ülkeler arasında. Bununla birlikte, ülkemizdeki yıllık ücretli izin süreleri Avrupa ortalamasının altında kalıyor. Türkiye, Avrupa’nın hem en uzun çalışma saatlerine sahip, hem de en az ücretli izin hakkı tanınan ülkelerinden biri. Bu uzun mesai saatleri içerisinde işçinin yıllık izin hakkının korunması oldukça önemli. Özel sektördeki yıllık izin sürelerini memurlar ile eşitleyerek toplumsal adaletin sağlanmasını talep ediyoruz.”

Yıllık İzin Süreleri İçin Yeni Düzenleme Teklifi

Yıllık İzin Süreleri İçin Yeni Düzenleme Teklifi
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

xGundem ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin