MKE Genel Müdürü Yasin Akdere’den Önemli Açıklamalar
Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürü Yasin Akdere, TBMM Milli Savunma Komisyonunda, Makine ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketi (MKE AŞ) hakkında görüşmeleri devam eden Kanun Teklifi’ne ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Akdere, yapılan bilgilendirmelere rağmen kamuoyunda ve çalışanlar arasında yanlış anlaşılan bazı noktaların bulunduğunu vurgulayarak, kurumun yeniden yapılandırma sürecindeki gerekçelerini dile getirdi.
MKE’nin Kamu İktisadi Teşebbüsü Olarak Rolü
Akdere, MKE’nin Türkiye’deki tek savunma sanayisi kuruluşu olduğunu ve dünya genelinde de benzer yapıda olan birkaç kuruluştan biri olduğunu ifade etti. “MKE, kamu kuruluşlarının tabi olduğu mevzuat hükümlerine bağlı olarak faaliyet göstermektedir. Ancak, dünyada ve ülkemizde savunma sanayisinde yer alan diğer kuruluşların çoğu, özel hukuk hükümleri çerçevesinde şirket yapısında faaliyet göstermektedir. Bu durum, MKE’nin insan kaynağı istihdamı, ham madde ve kritik malzeme tedarik süreçlerinde rekabet edebilme yeteneğini büyük ölçüde kısıtlamaktadır.” dedi.
Kurum Rekabet Edebilirliğini Kaybediyor
Kamu mevzuatından kaynaklanan kısıtlamaların, MKE’nin yetkin insan kaynağını diğer kuruluşlar yerine tercih edilmesine yol açtığını anlatan Akdere, bu durumun kritik ve deneyimli iş gücünün istihdamını olumsuz etkilediğini belirtti. Yetkin çalışanların, sektördeki diğer kuruluşlara geçme eğiliminde olduğunu vurgulayan Akdere, bu durumun MKE’nin bilgi birikimini ve yetişmiş iş gücünü kaybetmesine neden olduğunu açıkladı.
Akdere, mevzuattan kaynaklanan sorunların kurum faaliyetlerine de olumsuz yansıdığını ifade ederek, “MKE, savunma sanayisi için kritik öneme sahip malzeme tedarikinde kamu mevzuatından kaynaklanan gecikmeler ve nitelikli tedarikçilerle uzun vadeli ilişkiler kuramaması nedeniyle stratejik tedarikçi kaybı gibi zorluklarla karşı karşıya kalmaktadır. Öte yandan, özel hukuk hükümlerine tabi olan rakip kuruluşlar, bu olumsuzluklardan muaf oldukları için rekabet avantajı elde etmektedir.” şeklinde konuştu.
Özelleştirme İddialarına Yanıt
Yasin Akdere, kurumun özelleştirileceği yönündeki değerlendirmelere yanıt vererek, “MKE Kurumu kesinlikle özelleşmeyecek. Sermayesinin tamamı Hazineye ait olacak ve yönetim ile denetim hakları Milli Savunma Bakanlığı’na bağlı kamu şirketi modeliyle sürecek.” dedi.
Akdere, MKE’nin tüm taşınır ve taşınmaz varlıklarının, borçlarının, alacaklarının ve diğer yükümlülüklerinin devir tarihindeki tüm sözleşmelerle birlikte MKE AŞ’ye devredileceğini bildirdi.
Personel İle İlgili Yeni Düzenlemeler
Dönüşüm sürecinin mevcut personeli nasıl etkileyeceğine dair sorulara yanıt veren Akdere, “Kesinlikle hiçbir çalışanımız hak kaybına uğramayacak. Beyaz ve mavi yakalı tüm personele hiçbir ayrım olmaksızın süresiz sözleşme teklifi yapılacak. Sözleşmeyi kabul eden mavi yakalı personel, toplu iş sözleşmesindeki tüm haklarıyla birlikte beyaz yakalı personel de 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde çalışmaya devam edecektir. Sözleşme imzalamak istemeyen mavi yakalı personel, tüm özlük hakları korunarak Milli Savunma Bakanlığına bağlı diğer kadro ve kuruluşlarda istihdam edilebilecek. Sözleşme imzalamak istemeyen beyaz yakalı personel ise emeklilik ve özlük haklarından kayıp yaşamadan 6 ay içinde diğer kamu kurumlarına geçiş imkânı bulacaktır.” ifadelerini kullandı.
Akdere, MKE AŞ olduğunda kurumun kamu denetimi kapsamının dışına çıkmayacağını belirterek, “Sayıştay, Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Milli Savunma Bakanlığı gibi kamu denetimleri devam edecek. Ayrıca, Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde bağımsız denetim kuruluşları tarafından da denetlenecektir. İç denetim birimimiz aracılığıyla yapılacak denetimler de sürecektir.” dedi.
Akdere, süreçle ilgili olarak yetkili kişi ve kurumlar dışında çıkan hiçbir söylentiye itibar edilmemesi gerektiğini vurguladı ve düzenlemenin en kısa sürede kanunlaşmasını umduğunu ifade etti.
Ar-Ge Çalışmalarındaki İlerlemeler
Akdere, son 18 ay içerisinde MKE olarak 24 Ar-Ge çalışmasını başarıyla tamamladıklarını belirtti. Bu çalışmalar arasında 120 milimetre yivsiz havan silah sistemi ve 8,59 milimetre keskin nişancı tüfeği de bulunmaktadır. Ayrıca, kamu kurumları arasındaki iş birliğinin en güzel örneklerinden biri olan 76 milimetre deniz topunun montajının tamamlanarak deneme atışlarının yapılacağı bilgisini verdi. Yakın hava savunma sistemi projesinin de son aşamalara geldiğini ve ağustos ayındaki IDEF 2021’de sergilemeyi planladıklarını aktardı.
Elektrikli Zırhlı Muharebe Aracı projesinin kalifikasyon sürecinin tamamlandığını ve seri üretime geçişin birkaç hafta içinde hedeflendiğini kaydeden Akdere, “Motor ve güç grubunda dışa bağımlılığı tamamen sona erdiriyoruz. Bu alanda da durmayacağız; Elektrikli Fırtına Obüsü motor çalışmamızın örneğini de IDEF’te sergileyeceğiz.” dedi. Akdere, MKE’nin artık daha büyük sorumluluklar almak, daha hızlı hareket etmek ve daha rekabetçi bir yapı kazanmak istediğini ifade ederek, “Dünya savunma sanayisi piyasasındaki rolümüzün artmasını hedefliyoruz. Bu nedenle bu kanun çalışması bizim için son derece önemli. Hızımızı artıracak ve MKE’yi global bir marka olarak temsil etme fırsatı sunacaktır. Kamuoyundan, ilgili kurum ve kuruluşlardan MKE’ye verdiğiniz desteğin devamını bekliyoruz. Sizler bize güvendiniz ve inşallah MKE ailesi olarak bu güveni sarsmayacağız.” şeklinde konuştu.
