Mars’ta Astronot Olmanın Gereklilikleri
Yeni bir araştırma, Dünya’nın milyonlarca kilometre uzağında, Mars’ta görev yapacak astronotlar için “Doğru olanı yapmak, özellikle görevini derinlemesine ve etkili bir şekilde yerine getirmek” gibi temel bir özelliğin kritik olduğunu ortaya koyuyor. Bu özellik, dürüstlük, tevazu, duygusallık, dışa dönüklük, açıklık ve anlaşılabilirlik gibi niteliklerden daha öncelikli bir şekilde tanımlanıyor. Geçtiğimiz hafta Astrobiology dergisinde yayımlanan bu çalışmanın baş yazarı, Kanada’daki Western Üniversitesi’nde psikoloji alanında doktora öğrencisi olan Julia McMenamin, “Bireysel bir kişilik özelliği olan vicdanlılık, bir ekibin başarısını artıran bir bütünleştirici beceri olarak düşünülebilir. Bir takım ne kadar vicdanlı olursa, görevlerini yerine getirme konusunda o kadar etkili olurlar.” şeklinde açıklamalarda bulundu.
Verimsiz ve olumsuz davranışlar, bir ekip içinde daha fazla sorun ve aksamaya neden olabilir. Araştırmacılar, bu özelliklerin ve davranışların, uzun süreli uzay uçuşu ekipleri için “tartışılmaz” olduğuna inanıyorlar. Mürettebat seçiminde dikkatli bir odaklanma, etkili iletişimi sağlamak ve detaylı çalışma ile planlama süreçlerini ön planda tutarak olumsuz faktörlerden kaçınmak mümkün olabilir.
Mars’a Görev Simülasyonu
NASA, Mars’a ilk insan görevini 2030’ları hedefleyerek planlıyor. Mürettebat, Dünya’dan fırlatma, Mars’a iniş ve Mars yüzeyindeki görev süresine bağlı olarak, görev öncesi eğitim dışında en az beş yıl boyunca birlikte zaman geçirebilir. Araştırmacılar, gerçek bir görevden önce mürettebat dinamiğini test etmek amacıyla, Mars görevine benzer bir simülasyon sırasında beş “astronot”dan oluşan bir ekip üzerinde çalıştılar. Bu simülasyon, 2018 yılında Umman’daki Avusturya Uzay Forumu tarafından düzenlendi. Umman’ın Dhofar bölgesi, izolasyon ve çevresel koşullar açısından Mars’a yakın bir ortam sundu.
AMADEE-18 adı verilen bu analog uzay görevi dört hafta sürdü. 28-38 yaşları arasında dört erkek ve bir kadın olmak üzere toplam beş astronot, simüle edilmiş bir Mars ortamında yaşam sürdü. Görev öncesinde, görevin süresince ve sonrasında, astronotlar ekiplerinin performansını, yaşanan çatışmaları ve stres seviyelerini değerlendiren anketler doldurdular.
Takım Çalışması: Başarıyı Getiren Anahtar
Apollo misyonlarının tarihine kadar uzanan süreçte, iyi bir takım oyuncusu olmanın astronotlar için vazgeçilmez bir unsur olduğu biliniyor. Eski NASA astronotu Mike Massimino, Eylül ayında CNN’e verdiği bir röportajda, Mars’a ilk insan görevini yöneten uluslararası bir ekibe odaklanan Netflix dizisi “Away” hakkında görüşlerini paylaştı. Massimino, dizinin ekibinin en çok astronot olmanın insani yönlerini öğrenmekle ilgilendiğini belirtti. Örneğin, ona sorulan sorular arasında, Dünya’da ailelerini geride bırakmanın duygusal yükü, mürettebat arasındaki dostluk bağları ve ruhsal durumları hakkında sorular yer aldı.
Birçok görevde yer almış olan Massimino, “Dünya, cennete benziyor. Burada olduğumuz için gerçekten çok şanslıyız.” diye ifade etti. Uzay uçuşunun ekip çalışması yönü hakkında Massimino, “Astronotlar olarak birbirimizi gerçekten seviyoruz. Birbirimize değer veriyoruz. O zaman, ekibimizde 7 kişi vardı. Uzay öncesi eğitimlerimizde adeta bir aile gibi olmuştuk. Hepsi olağanüstü insanlar; onlar için yapamayacağım bir şey yok.” şeklinde belirtti. Massimino, insanların astronotları süper kahramanlar olarak görme eğiliminde olduklarını, ancak aslında birbirlerini önemseyen ve olağanüstü işler başaran sıradan insanlar olduklarını vurguladı.
