Aile Sağlığı Merkezleri Çalışanlarının Sorunları
Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Derya Uğur, aile sağlığı merkezi (ASM) çalışanlarının karşılaştığı zorluklara dikkat çekerek, bu kişilerin yoğun iş yükü altında ezildiğini ifade etti. Uğur, “Bu yoğun iş yüküne karşın, en düşük ücretleri alanlar yine ASM çalışanları. Bu nedenle kadroları sıklıkla boş kalıyor ve nitelikli personel bulmakta zorlanıyoruz. Ayrıca, çalışanlar sadece 14 gün izin kullanabilmektedirler” dedi.
ASM çalışanlarının sorunlarına ilişkin bir bilgi notu hazırlayan Uğur, aile sağlığı merkezlerinde yürütülen çeşitli sağlık hizmetlerini sıraladı. Uğur, bu hizmetlerin arasında şu maddeleri vurguladı:
- Gebe izlem
- Bebek izlem
- Okul taramaları
- Ergen kanser taramaları
- Obezite izlem
- Kan alma işlemleri
- Enjeksiyon, pansuman ve tansiyon takibi
- Sekreterya işlemleri
- Gebe ve bebek aşılamaları
Uğur, “Bu yoğun iş yüküne rağmen, kamu sağlık hizmetlerinde en düşük ücretleri ASM çalışanları almakta” diye ekledi. Ayrıca, aile hekimliğinde kayıtlı nüfus sınırlamasının yönetmelikle 4 bin olarak belirlendiğini, ancak bazı il sağlık müdürlüklerinde bu sınırın 3 bin 500 olarak uygulandığını belirtti. Bu durumun, aile sağlığı çalışanlarının maaşlarının kayıtlı nüfus üzerinden belirlendiği için sorun yarattığını vurguladı. “Kayıt yapılamadığı zaman, bu çalışanların maaşları da düşmekte” dedi.
Ayrıca, ASM çalışanlarının Beyaz Reform adı altında getirilen teşvik ödemeleri nedeniyle de hayal kırıklığı yaşadığını dile getiren Uğur, “Günlük 76 muayene yapma şartı getirilmiştir. Bu şart yerine getirildiğinde, aile sağlığı çalışanı maaşının yalnızca yüzde 3 oranında teşvik ödemesi alabilmektedir. Bu sistem, çalışanlar arasında iş barışını ciddi şekilde bozuyor” şeklinde konuştu. Uğur, sorunların çözümünün tek yolunun, asgari ücretin yoksulluk sınırına göre belirlenmesi ve ‘tek kalem maaş’ olarak düzenlenmesi olduğunu savundu.
