Sözleşmeli Öğretmenlik Yönetmeliği Hakkında Duyuru
Resmi Gazete’nin 16 Ocak 2025 tarihli sayısında, sözleşmeli öğretmenlik yönetmeliği güncellenerek yayımlandı. Bu yeni yönetmelik, Milli Eğitim Akademisi’nde hazırlık eğitimine katılacak öğretmen adaylarının belirlenmesi ve Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı resmi eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin usul ve esasları kapsamaktadır. Önceki yönetmelik olan 3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Yönetmelik Değişiklikleri
Yeni yönetmelikle birlikte, öğretmen adaylarının Milli Eğitim Akademisi’nde alacakları hazırlık eğitimine dair süreçler netleştirildi. Bu kapsamda, ÖSYM tarafından Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) düzenlenecek. MEB-AGS’nin içeriği, öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği bilgi, beceri, tutum ve değerleri esas alarak belirlenecek.
MEB-AGS’nin detayları, sınavın yapılacağı yer, zamanı, duyurulması, konuları ve testlerin ağırlıkları gibi hususlar Bakanlık ve ÖSYM tarafından ortaklaşa belirlenerek sınav kılavuzu hazırlanacak ve yayımlanacaktır. MEB-AGS puanları, sonuçların açıklanmasından itibaren bir sonraki sınav sonuçlarının açıklanmasına kadar geçerli olacaktır. Sınav tarihleri, Bakanlık ve ÖSYM tarafından birlikte belirlenecek ve duyurulacaktır.
Başvuru Şartları ve Süreçleri
Hazırlık eğitimine katılacak adayların, 7528 sayılı Kanun’un 9. maddesinde belirtilen şartlarla birlikte aşağıdaki koşulları da sağlamaları gerekmektedir:
- Öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından mezun olmak.
- Engelli adayların EKPSS’den, diğer adayların ise MEB-AGS’den belirtilen taban puanını almış olmaları.
- Bakanlığa daha önce sözleşmeli öğretmen olarak atanmış olup, mazeretsiz olarak göreve başlamayanlar veya görevlerinden ayrılanların, yerleştirildikleri tarihten itibaren bir yıllık sürenin geçmesi.
- Öğretmenlik yapabileceğine dair sağlık kurulu raporu almak.
Hazırlık eğitimine alınacak adayların belirlenmesi, atama izni verilen pozisyon sayısını geçmemek kaydıyla MEB-AGS puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecektir. MEB-AGS puanının eşitliği durumunda bilgisayar kurası ile belirleme yapılacaktır. Ayrıca, hazırlık eğitimine katılacaklar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması şartı da aranmaktadır.
Akademiye Kayıt ve Sözleşmeli Öğretmenlik İstihdamı
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, 7528 sayılı Kanun’un 9. maddesindeki şartları taşımaları ve güvenlik soruşturması geçmeleri durumunda 657 sayılı Kanun’un 4. maddesinin (B) fıkrası çerçevesinde sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecektir. Öğretmen adaylarının tercihleri doğrultusunda yerleştirilmeleri, atamaya esas başarı puanı üstünlüğü ile belirlenecektir.
Tercihte bulunmayan veya tercihlerine yerleşemeyenler için yeniden tercih hakkı verilecek ve bu süreçte ikinci bir tercih dönemi de uygulanacaktır. Sözleşmeli öğretmen olarak atama başvuruları elektronik ortamda alınacak ve hazırlık eğitiminin bitiminden itibaren iki ay içinde yerleştirme işlemleri tamamlanacaktır.
Göreve Başlama ve Yer Değiştirme Süreçleri
Yerleştirilen öğretmenlere, tebliğ tarihinden itibaren en geç on beş gün içinde göreve başlamaları gerekecektir. Süresi içinde göreve başlamayanların yerleştirmeleri iptal edilecek ve belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle görevden ayrılanlar, bir yıl süreyle hazırlık eğitimine başvuramayacaklardır.
Norm Kadro Fazlası ve Sözleşmenin Süresi
Eğitim kurumlarının norm kadro sayısındaki değişiklikler sonucunda oluşan norm kadro fazlalığı durumunda, öncelikle sözleşmeli öğretmenler hedef alınacaktır. Sözleşmeli öğretmenlerle mali yıl ile sınırlı sözleşmeler yapılacak ve süresi dolmayanların sözleşmeleri, takip eden yıl için de geçerli olacaktır.
Üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, talep ettikleri takdirde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanacaklardır. Bu yönetmelik hükümlerinin dışında kalan durumlarda, 657 sayılı Kanun ve 7528 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
Yürürlükten Kaldırılan Yönetmelik
3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. Yeni yönetmelik, 1 Eylül 2025 tarihine kadar yürürlükte kalacak olan sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin önceden yürürlükte olan düzenlemeleri de etkileyecektir.
