2020 yılında yayımlanan ilanlara dayanarak oluşturulan yeni rapor, şirketlerin aradığı özelliklerin genel olarak önceki yıllarla benzerlik gösterdiğini ortaya koyuyor. Ancak, değişen dönem koşulları nedeniyle pek çok yeni özellik de bu listeye eklenmiş durumda. LinkedIn’in verilerine göre, şirketlerin aradığı bazı önemli özellikler şunlardır:
Sosyal Özellikler
Göz Atın
- Yaratıcılık: Sorunlara ve taleplere alışılmadık çözümler bulabilme yeteneği. Yaratıcılık, son yıllarda en çok aranan ve gelecekte de aranacak olan bir özellik olarak öne çıkıyor. Şirketler, oluşabilecek sorunlara ve farklı isteklere yenilikçi çözümler bulabilen bireyleri tercih ediyor.
- İkna Kabiliyeti: Özgüven ve mantıklı düşüncelerin birleşimi. İkna yeteneği, iş görüşmelerinde kendini gösterir. Eğer bir İK uzmanını, yetkinliklerinize dair ikna edebilirseniz, olumlu bir izlenim bırakmış olursunuz.
- Ekip İçi Uyumlu Çalışma: Başarılı projeler, genellikle bir ekip çalışması gerektirir. Şirketler, ekip içinde uyum gösterebilen, gerektiğinde liderlik yapabilen ve sorunlara birlikte çözüm üretebilen çalışanlar arıyor.
- Değişime Uyum Sağlama: Hızla değişen iş dünyasında esneklik çok önemlidir. Örneğin, 2020 yılında yaşanan pandemi süreci, şirketlerin hızlı bir şekilde değişim göstermesini zorunlu kıldı. Bu süreçte kendini uyarlayabilenler, daha verimli sonuçlar elde etti.
- Duygusal Zeka: 2020 yılında şirketlerin aradığı özellikler arasında duygusal zeka, üst sıralara yerleşti. Şirketler, yalnızca işini yapan değil, aynı zamanda empati kurabilen çalışanları da tercih ediyor. Duygusal zeka, kişisel gelişimle artan bir özelliktir.
Teknik Özellikler
- Blockchain Bilgisi: Günümüz teknoloji şirketlerinin yeni girişim alanı olan blockchain, yalnızca kripto paralarla sınırlı kalmayıp, siber güvenlik gibi birçok alanda önemli bir rol oynamaya başladı. Bu alanda bilgi sahibi olmak, yalnızca teknik roller için değil, iletişim alanında da önemlidir.
- Bulut Bilişim Bilgisi: Bulut bilişim, dijital dünyada her şeyin geliştirildiği, depolandığı ve paylaşıldığı bir sistemdir. Bu alan konusunda yetkin bir çalışan, hem günümüzde hem de gelecekte değerli olacaktır.
- Analitik Akıl Yürütme: Veri analizi ve büyük resmi görebilme yeteneğidir. Analitik düşünceye sahip kişiler, ellerindeki verileri değerlendirerek sonuç odaklı alternatifler geliştirebilirler.
- Yapay Zeka Bilgisi: Yapay zeka, geleceğin teknolojisi olarak öne çıkıyor. Bu alanda yetkin olan çalışanlar, yenilikçi ve kişiselleştirilmiş ürünler geliştirebilecek, şirketin değerini artıracaklardır.
- UX Tasarım Bilgisi: Kullanıcı deneyimi tasarımı, kullanıcıların bir platformda rahatça vakit geçirmesini sağlamak için önemlidir. UX tasarımcıları, kullanıcıların ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak arayüzler tasarlar.
- İş Analiz Becerisi: Hangi sektörde olursa olsun, başarılı bir iş analizi yapmak profesyonel kariyer için kritik öneme sahiptir. İş analizi, bir sonraki adımınızı belirlemede yardımcı olur.
- Satış Ortaklığı Pazarlama Bilgisi: Affiliate marketing, sosyal medya platformları ile gelişen yeni bir pazarlama modelidir. Bu model, müşterilerle şirketler arasında manevi bir ortaklık oluşturmayı hedefler.
- Satış Becerisi: İyi bir satış elemanı, her sektörde kritik bir role sahiptir. Güçlü bir satış becerisi, projelerin sunumunda ve yeni ürünlerin tanıtımında önemli bir faktördür.
- Bilimsel Hesaplama Becerisi: Veri bilimi uzmanları, mühendisler ve yazılım mimarları için hayati bir beceridir. Özellikle yapay zeka sistemlerinde makine öğrenimi modelleri geliştirmek için gereklidir.
- Video Prodüksiyon Bilgisi: Şirketler, çalışanlardan en azından sosyal medya için içerik üretme becerisi bekliyor. Video prodüksiyon bilgisi, günümüz dijital dünyasında önemli bir yetkinlik haline gelmiştir.
Sonuç olarak, LinkedIn’e göre 2020 yılında şirketlerin aradığı özellikler, genel olarak önceki yıllarla benzerlik gösterse de, değişen şartlara uygun yeni özellikler de eklenmiştir. Önümüzdeki yıllarda şirketlerin çalışanlardan beklediği özellikler konusunda tahmin yapmak zor olsa da, bu trendlerin devam edeceği öngörülmektedir.
Kaynak: webtekno.com
